Buenos Aires, 24 de febrero de 2023. El miércoles pasado, faltando apenas tres días para el inicio programado de las clases en la ciudad, el gobierno local formalizó una propuesta salarial para los trabajores docentes. La misma contempla una sucesión de incrementos acumulativos mensuales hasta el próximo mes de julio, cuando se volvería a reunir el ámbito paritario.

A la salida de la reunión, las autoridades educativas dieron por sentado que se había alcanzado un acuerdo, mientras que los representantes de los sindicatos mayoritarios informaron que llevarán la propuesta a las asambleas de delegados para su evaluación y eventual aceptación.

Así lo consignaba la prensa. "La ciudad anunció que se acordó el aumento de sueldos para docentes en la paritaria para todo el 2023 lo que haría comenzar las clases el lunes sin paros, pero resta la confirmación de los representantes gremiales", publicó el diario Infobae.

Y reiteraba: "El Ministerio de Educación porteño informó que "se llegó a un acuerdo" con la mayoría de los gremios docentes de la Ciudad de Buenos Aires y el lunes comenzarían las clases de manera normal en las distintas escuelas, aunque se espera la confirmación de los sindicatos que agrupan a los trabajadores educativos para dar por cerrada la paritaria. Según comunicó el Ministerio que conduce Soledad Acuña, el número al que arribó la negociación paritaria es del 60% el cual fue aceptado por los distintos gremios que participan de la discusión salarial excepto por Ademys, sindicato que suele rechazar las propuestas del gobierno porteño y UTE aun debate la propuesta."

Esto último fue confirmado en un comunicado de prensa por la Unión de Trabajadores de la Educación (UTE), principal organización gremial docente de la ciudad. "En el día de la fecha se reunió nuevamente la Mesa Salarial con la presencia de los representantes sindicales y del Ministerio de Educación. Tras el cuarto intermedio la UTE recepcionò la nueva propuesta del Gobierno de la Ciudad, para ponerla a consideración de lxs Delegadxs." Concepto este que se reitera al finalizar el documento, cuando se afirma que "La propuesta será sometida a los cuerpos orgánicos en los Plenarios de Delegadxs de Áreas,Niveles y Modalidades, tal cual se resolvió en el último Plenario General."

El comunicado explicita los porcentajes que se irían sumando mes a mes. "La actualización, teniendo en cuenta sumas nacionales y la propuesta de la CABA consta de 1% en Enero, 14% en Febrero, 2.7% en Marzo por incremento del FONID e ítem Conectividad, 6% en Abril, 10% en Junio y 0.8% en Julio por PND, y 10% en Agosto cerrando para ese mes 44,5%. Luego, 10% en Octubre y 10% en Diciembre."

Finalmente consigna los valores de los cargos testigos para el mes de febrero, de acuerdo a la propuesta oficial. "El salario inicial para el cargo de Maestrx de Grado de Jornada Simple en febrero sería de $131.796, lo que implica un mínimo de $16.000 de actualización; La hora cátedra será de $6590; la Jornada Completa o 40 horas cátedra $263.592 y el cargo de Preceptor $114.936. Además se incorporó la Cláusula de Seguimiento y de convocatoria a la Mesa de Condiciones Laborales, que plantea que la misma «realizará el tratamiento de los temas vinculados a las condiciones laborales, proceso de titularización, concursos y actos públicos, formación inicial y continua, capacitación en servicio, carrera docente, salud, entre otros, y el control permanente de la evolución de los indicadores económicos y su relación con las previsiones del acta."

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